Вакансия ведущий инженер связи в Кемерово - Rabota 7 .ру

Кемерово
09 мая 2024
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Кемеровская область, г Кемерово, пр-кт Ленина, д 111Б
Отправить резюме
В компанию ПАО "Ростелеком" требуется Ведущий инженер связи

Требования:

— Средне-специальное образование;
— Опыт работы будет преимуществом;

Условия:— Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
— Финансовая стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии).
— Работа в слаженной команде профессионалов
— График работы: пятидневный
— Внутри коллектива работает наставничество
— Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста.
— Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
— Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей.
— В компании развит корпоративный спорт, так же все желающие сотрудники могут принять участие в ежегодной спартакиаде «Ростелеком».

Обязанности:

— Выполнение работ по восстановлению, аварийному ремонту и монтажу волоконно-оптических линий связи
— Профилактические работы на волоконно-оптических линиях связи
— Ведение технической документации

Условия работы:

— Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных).
— Финансовая стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии).
— Работа в слаженной команде профессионалов
— График работы: пятидневный
— Внутри коллектива работает наставничество
— Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста.
— Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
— Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей.
— В компании развит корпоративный спорт, так же все желающие сотрудники могут принять участие в ежегодной спартакиаде «Ростелеком».